Leitbild
Was macht heute ein Familienunternehmen aus? Was macht uns so besonders und einzigartig in dieser schnelllebigen und globalisierten Welt? Und warum haben wir uns ganz bewusst entschieden, anders zu sein? Unsere Beweggründe und welche Werte wir da­raus für das Unternehmen ableiten, haben wir in diesem Leitbild festgehalten. Für heute und für die Zukunft.
Was macht heute ein Familienunternehmen aus? Was macht uns so besonders und einzigartig in dieser schnelllebigen und globalisierten Welt? Und warum haben wir uns ganz bewusst entschieden, anders zu sein? Unsere Beweggründe und welche Werte wir da­raus für das Unternehmen ableiten, haben wir in diesem Leitbild festgehalten. Für heute und für die Zukunft.
Seit Generationen
ein familiengeführtes Traditionsunternehmen //

Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir mit viel Leidenschaft Produkte für die bewusste Haushalts- und Wäschepflege, sowie pflegende Kosmetik. Immer einen Schritt voraus, mit Verantwortung gegenüber unseren Kunden und unserer Umwelt. Dies treibt uns an, unsere Produkte ständig zu verbessern und ökologisch verträglich am Standort Waldenbuch zu produzieren.

Dieser Verantwortung werden wir auch in Zukunft treu bleiben, denn die Zufriedenheit unserer Kunden und der Erhalt der Natur für kommende Generationen haben für uns höchste Priorität.

Direktvertrieb
Direkt am Kunden //

Durch unsere kompetenten und geschulten Partner im Direkt­vertrieb bekommen wir unmittelbar die Zufriedenheit unserer Kunden gespiegelt. Vorschläge und Verbesserungen zu unseren Markenprodukten werden sorgfältig geprüft und fließen kontinuierlich in unseren Innovationsprozess ein. Wir stehen im permanenten Dialog mit unseren Kunden und gehen auf deren Wünsche ein. Deshalb ist die fachkompetente Beratung in Fragen der Hygiene, Reinigung und Pflege der Mittelpunkt unserer Arbeit.

Diese Beratung erfolgt entsprechend den Wünschen des Kunden persönlich, telefonisch oder online. Jeder Kunde kann den vollen Service der Beratung vor, während und nach dem Kauf in Anspruch nehmen. Für Menschen mit Inhaltsstoffunverträglichkeiten bieten wir einen besonderen Service an: Die persönliche Auswertung des Allergiepasses.

Die Wirksamkeit, Qualität und Sicherheit
unserer Produkte ist unser höchstes Gut //

Unsere Überzeugung, haut- und umweltverträgliche Produkte anzubieten, ist nicht verhandelbar. Alle Produkte werden permanent überprüft und verbessert bezüglich Hautverträglichkeit und Ökologie. Die Wirksamkeit muss dabei mindestens so gut wie vorher sein. Damit übererfüllen wir die gesetzlichen Kriterien. Damit wir dies gewährleisten können, produzieren wir nahezu alle unserer Produkte an unserem Standort in Waldenbuch, um die Wertschöpfungskette von der Rohware bis zum Produkt 100 % selbst kontrollieren zu können.

Produkte, die wir zukaufen, werden nach unseren strengen Vorgaben ausgewählt. Unsere Konzentrate ermöglichen eine sparsame und umweltschonende Dosierung. Mit dem ärztlichen Allergiepass unserer Kunden können wir die richtigen HAKAWERK Produkte auswählen und geben insbesondere Allergikern und Neurodermitikern Sicherheit über die Verwendung unserer Produkte.

Innovation aus Tradition
Wir sind die mit dem ökologischen Fußabdruck//

Wir wollen das Wohlbefinden unserer Kunden steigern und dabei unseren ökologischen Fußabdruck ver­kleinern. Diesem Spannungsfeld ist unsere Entwicklungs­arbeit gewidmet. Beim Ersatz potentiell problematischer Stoffe mit ebenso wirksamen milden Alternativen sind wir deshalb Vorreiter. Unsere Innovationen beziehen sich dabei nicht nur auf die Rezepturen und unsere Produkte.

In unserer Tradition als Direktvertriebsunternehmen steht die Gesamtlösung für unsere Kunden im Mittelpunkt. Dafür arbeiten wir kon­stant an unseren Service- und Beratungsangeboten und stellen uns innovativ den Herausforderungen der Zukunft.

Unsere wichtigsten Ratgeber
sind unsere Mitarbeiter //

Als Familienunternehmen legen wir höchsten Wert auf den fairen und menschlichen Umgang miteinander. Wir sehen und respektieren unsere Mitarbeiter als Person und Mensch. Im Hakawerk hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, am Geschehen unseres Familienunternehmens teilzunehmen.

Eine hohe Entscheidungsfreiheit am Arbeitsplatz, vielfältige Aufgabengebiete und kurze Wege zur Geschäftsführung sind für uns selbstverständlich. Wir pflegen eine sachbezogene Diskussion mit einer Fehlerkultur, die auf offenem respektvollem Umgang miteinander beruht. Unsere Mitarbeiter sind wichtige Impulsgeber für stetige Verbesserungen.

Wir stehen als Familienunternehmen
zu unserer Verantwortung gegenüber Mensch und Natur //

Wir sind überzeugt, dass sich Wirtschaftlichkeit und verantwortungsvolles Handeln nicht ausschließen sondern ergänzen. Deshalb lassen wir uns nach den strengsten Regeln zertifizieren. Wir wollen, dass in unserem Unternehmen die Verantwortung für die Umwelt von jedem Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz gelebt wird. Wir vermeiden überflüssige Verpackungen.

Deshalb haben wir Nachfüllsysteme für unsere Produkte eingeführt. Unser Rückgabesystem für leere Verpackungen ist einzig­artig in unserer Branche. Unsere Produkte erlauben einen sparsamen Einsatz, da sie hoch konzentriert sind und wir unnötige Füllstoffe vermeiden. Unsere Entwicklung arbeitet permanent an Verbesserungen unserer Produkte unter ökologischen Aspekten.

Finanzielle Stabilität
und ertragsstarkes Wachstum //

Als Familienunternehmen mit Tradition ist finanzielle Stabilität, Ertragskraft und nachhaltiges Wachstum untrennbar mit unserem Anspruch an unsere Produkte, unsere Kunden­fokussierung und unsere Verantwortung gegen­über unseren Mitarbeitern verknüpft. Finanzielle Leistungs­indikatoren geben den Rahmen für unsere Tätigkeit.

Um unsere Unabhängigkeit zu bewahren, achten wir auf nachhaltige wirtschaftliche Größen wie beispielsweise eine hohe Eigenkapitalquote sowie darauf, unser Wachstum aus Eigenmitteln zu finanzieren. So wie wir unseren Mitarbeitern Entscheidungsfreiheit einräumen, erwarten wir auch die Übernahme der daraus entstehenden Verantwortung für unser Unternehmen.